9月11日，昭化经开区党工委副书记、管委会主任李三勇主持召开全体干部职工会议，传达学习区委、区政府关于人才要素配置与人才质量提升等文件精神，强调健全人才要素支撑，为园区高质量发展提供助力。
经开育人。号召“实绩出人才”，鼓励年轻干部走出去，优质干部走下去，在具体工作中锤炼本领，争先提能；突出“看齐意识”，推动新老干部接棒助力，做到“以老带新”“新向老学”；发扬经开区“想干事、能干事、干成事”的优良作风，力争培育一批能力过硬、素质全面的优秀干部。
经开引人。协助区委组织部、区委人才办出台《广元市昭化区支持家居产业人才队伍建设十五条措施（试行）》文件，为人才招引提供制度保障；积极招引各类对口人才，扩大干部队伍，为园区高质量发展注入人才活力。
经开用人。优化管理体制机制，聚焦创新人才管理使用模式，探索全员聘用制改革，结合实际制定人才引进专属政策，自主选拔改革发展所需人才；努力构建差异化激励考核体系，调动机关各类员工工作积极性。