“你好,请问你们这个岗位的要求是什么?”近日,广元市昭化区2024年“百日千万招聘专项行动”招聘会举行,来自浙江省金华市武义县的9家企业为当地群众提供了452个门槛低、收入高的优质岗位,吸引了不少求职者前来应聘。
“这些工作都特别好,有短视频运营、平面设计、算法工程师等岗位,我对短视频运营比较感兴趣,也投了简历,和面试官进行了面试,并达成了就业意向。”求职者张凡笑着说,“没想到这么顺利,这份工作虽然在外地,但是每个月工资挺高的,我很满意。”
据介绍,当天共吸引求职者220余人进行“面对面”洽谈,初步达成就业协议43人。
为进一步拓宽劳务协作渠道,优化人力资源对接与交流平台,破解结构性就业矛盾,持续推动就业质量提升与总量增长,今年,昭化区与武义县就人力资源服务机构合作、公共就业创业扶持、职业技能培训合作、劳动用工维权、构建长效合作机制等方面进行深入探讨和交流,达成了协作共识。
“接下来,两地将积极开展劳务协作对接,共建劳务合作基地,共同推动两地高质量充分就业。”昭化区人社局党组成员、机关党委书记李德泉表示。
近年来,昭化区积极与各协作地开展互访协作,构建了“交流互访、信息互通、资源互享”的劳务协作模式。下一步,昭化区将持续组织线上线下招聘活动,加大宣传力度,将岗位信息及时推送至有就业意愿的劳动者手中,促进更多协作地劳动力实现转移就业、增收致富,推进两地人力资源健康、协调、可持续发展,实现共赢。(邹星雨 刘辉)