昭化区水利局始终把党建工作放在首位，牢记职责任务，不断加强思想政治建设，与业务工作同安排、同部署、同落实，助推昭化水利事业发展见成效出新绩。
“党建+思想建设”拧紧思想“总开关”。进一步筑牢党建阵地，加强党建文化与水文化的融合，坚定文化自信和文化自觉，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，使之成为推进水利事业高质量可持续发展的精神支柱和动力源泉。严格规范党组（中心组）理论学习、“三会一课”、主题党日等制度，持续加强对广大党员干部的思想教育；党组班子成员参加支部组织生活会，率先垂范为支部讲党课，发动大家一起学、共同悟；积极深化“党纪学习”主题教育成果，教育、引导水利行业党员干部提高政治站位，凝聚发展合力。
“党建+队伍建设”，打造水利“排头兵”。树立正确的用人导向，注重工作实绩，强化实践历练，着力将水利干部队伍打造成“守规矩、讲奉献、有作为”的水利铁军。开展“薪火相传、以老带新”帮带提能、集中培训、座谈研讨、调查研究等活动，为青年干部综合素养提升铺就“快车道”。选优配强局中层干部，立足内部挖潜、梯队培养，把抓落实、善担当的青年干部充实到中层干部队伍中，切实做到关爱保护干部、为担当者担当，不断激发党员干部的干事创业激情。
“党建+廉政建设”，架起带电“高压线”。坚持做到把纪律挺在前面，压实全面从严治党主体责任，不断强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、工作纪律、生活纪律严起来。不断强化理论学习与廉政教育，同时运用好“学习强国”APP、党组书记上党课、反腐倡廉警示教育、廉政谈话等载体，筑牢廉政防线，营造风清气正的政治生态，打造“阳光水利、廉洁水利”。
“党建+项目建设”，跑出建设“加速度”。牢固树立生态水利理念，持续推进重点项目建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范带头作用，激发干部干事创业的热情。积极策应区委区政府战略部署，以乡村水务建设为抓手，稳步推进工农水库除险加固、紫云水库灌区续建配套与现代化改造、水美新村建设、青树大坝段防洪治理等项目；完成了嘉陵江至团结水厂至梅岭关水厂、青春至何家坝水厂等应急备用水源工程4处，胜利、紫云、明觉等千吨万人水厂提质增效工程3处，确保城乡供水一体化建设再上台阶。