为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，深化国资国企改革行动，11月30日，广元市京兆投资集团有限责任公司召开2024年纪律作风整顿暨综合测评会议。
会议集中学习了党的二十届三中全会精神关于国资国企改革的重要论述，通报了《国有企业管理人员处分条例》，深入解读了国务院国资委关于“国有企业末等调整和不胜任退出制度”，并对集团中层以上领导干部进行了现场测评。
京兆集团党委书记、董事长何中波发言时指出了当前京兆集团在纪律作风方面存在的问题，分析了问题产生的原因，并提出解决问题的办法。他强调，2024年纪律作风整顿暨综合测评专题会召开的目的就是要为集团未来健康发展、高质量发展找出路、破瓶颈、活机制、激动力，并为下一步推行末位调整和不胜任退出制度、绩效考核细则修订、严厉打击纪律作风问题、解决工作效率低下等问题做好铺垫。他要求，集团全体干部职工要做到今天的工作今天完成、困难的工作想办法完成、复杂的工作分解梳理完成、琐碎的工作抽空完成、能办的工作马上完成、重要的工作及时完成、限时的工作倒计时完成、所有的工作用心完成，树立崭新的国企干部队伍形象。
会议还对节假日期间的纪律作风、值班纪律、安全生产等工作进行具体安排。