根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定,现将广元市昭化区人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开年度报告公开。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、主要问题及改进措施、其他需要报告事项等六部分内容。本报告所列数据的统计周期为2024年1月1日至2024年12月31日。
一、总体情况
(一)主动公开。2024年,公开信息173条(市区门户网、户外显示屏),其中政府网站信息147条,包括就业创业、社会保障、人事人才、监察仲裁、政务服务及财政预决算和“三公”经费等内容。其中公示公告125条、人事信息7条、预决算和“三公”经费3条、机构职能1条、工作动态、公共服务及其它信息11条;通过公示栏(屏)、公开资料等渠道发布信息26条。
(二)依申请公开。2024年,我局进一步规范信息公开程序,未收到政府信息公开申请事项,未出现因政府信息公开引发的投诉举报、行政复议及行政诉讼案件。
(三)政府信息管理。坚持按照“谁公开、谁审查、谁负责”原则,收集、整理政务公开信息,指导全局信息公开工作。严格执行信息公开三审制度,督促局属部门及时公开相关信息,提高规范化水平。局办公室分管领导牵头负责,落实具体工作人员1名负责信息公开日常工作,常态化开展信息公开监督检查。
(四)平台建设。依托区人民政府门户网站、市人力资源社会保障局门户网站,依法公开单位工作职能、机构设置、政策法规、工作信息等。规范新媒体管理运营,开展了微信、微博、公众号、小程序专项清理工作。将信息公开的内容作为信息公开工作的核心,安排人员专职负责公开信息的编辑、审核与发布。
(五)监督保障工作情况。严格执行信息起草、发布审核、依申请公开办理等机制,全面落实岗位责任制。主要领导定期听取工作汇报、主动研究、亲自部署,压实分管领导和具体责任人责任,及时跟进、严格把关,形成各司其职、各负其责、协同高效的工作格局。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项
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信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
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现行有效件数
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规章
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0
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0
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0
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行政规范性文件
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0
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1
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0
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第二十条第(五)项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政许可
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13
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第二十条第(六)项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政处罚
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0
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行政强制
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1
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第二十条第(八)项
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信息内容
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本年收费金额(单位:万元)
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行政事业性收费
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1.736
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业
企业
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科研
机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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三、本年度办理结果
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(一)予以公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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(三)不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.保护第三方合法权益
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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6.属于四类过程性信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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7.属于行政执法案卷
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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8.属于行政查询事项
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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(四)无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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0
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0
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0
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2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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(五)不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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0
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0
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0
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0
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2.重复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.要求提供公开出版物
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.无正当理由大量反复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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(六)其他处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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3.其他
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0
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0
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0
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0
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0
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(七)总计
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0
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0
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0
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0
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0
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四、结转下年度继续办理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
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行政诉讼
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结果维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果
维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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结果
维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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五、存在的主要问题及改进情况
存在的主要问题:一是信息公开推进缓慢,存在公开不及时、公开领域不够广泛等问题;二是社会保障领域涉及政策法规众多、社会关注度高,但信息公开方面仍有不到位情况,特别是政策解读较少;三是信息公开工作人员队伍不够稳定,业务培训滞后,业务能力还有待加强。
下一步改进措施:一是持续推进信息公开工作。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件要求,持续推进政府信息公开工作,确保信息公开的规范性、完整性,进一步提升信息公开质量。二是充分利用平台。严格按要求落实应主动公开信息的公开工作,并充分利用门户网、公众号等做好重大政策和法律法规解读,切实提高办事透明度、为公众提供便利服务。三是加强业务培训。加强政府信息公开工作业务培训,提高业务人员的思想认识和工作技能,不断增强政府信息公开工作的能力,提升队伍专业化水。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
广元市昭化区人力资源和社会保障局
2025年1月16日