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3月27日上午，区商务和经济合作局会同区发展和改革局、区人力资源和社会保障局、区统计局等相关责任部门，召开劳动工资统计季报业务培训会，全区67家劳动工资样本单位参会。

会上，区商务和经济合作局深入阐述了劳动工资对于服务业增加值的重要意义，并通报了2025年一季度劳动工资“开门红”目标任务。区统计局围绕劳动工资统计平台填报工作，从填报方法、关键细节到注意事项等展开重点培训，确保报表人员精准掌握填报要求。区人力资源和社会保障局对一季度劳动工资报表情况进行指导。

会议强调，各样本单位要以高度的责任感和使命感，扎实推进劳动工资统计报表工作，一是深挖工资增量。各单位要精准摸清工资底数，按时足额发放应发未发工资及车补。二是确保应统尽统。新增样本单位的报表人员要加强业务学习，迅速提升业务熟练度，确保工资总额应统尽统，杜绝实际发放工资漏报的情况发生。三是严格时间把控。各单位要严格按照既定的报送时间节点提交数据，强化进度管理，以严谨负责的工作态度保障数据质量，全力以赴推动一季度劳动工资统计工作实现“开门红”。