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5月30日，区委书记、区委人才工作领导小组组长王静主持召开2025年区委人才工作领导小组会议。她强调，要深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，紧紧围绕省级人才工作先行区建设，认真落实省委、市委、区委人才工作部署，让人才成为强区兴区的中坚力量和尖兵闯将。

会议传达学习了省委人才工作领导小组会议、2024年度全省、全市人才工作述职评议会议精神，审议了相关文件；听取了区委人才工作领导小组成员单位2024年工作述职。

会议强调，要以人才强区战略定力广揽人才，围绕绿色家居、食品饮料等优势产业，集聚更多能人志士投身招商引资和产业发展。要立足项目建设抓引进，聚焦项目建设、产业发展、乡村振兴、基层治理等工作重点，培育一支总量大、素质高、符合我区发展需求的人才队伍。要大力引导昭化籍在外优秀人才返乡发展、回乡创业，广泛宣传回引政策，用好驻外招才引智工作站等对外联络站点，促进项目和人才引进良性互动。要深化“葭萌英才”培育行动和人才发展体制机制改革，积极构建产教训融合、政企校协同、育选用贯通的人才培育体系，实现产业与人才的“双向奔赴”。

会议强调，要在用心服务保障、护航人才发展上精准施策，用好人才之家、人力资源服务产业园等服务设施，持续拓展“葭萌英才卡”服务事项，努力把昭化建成人才创新创业的“首选地”和“圆梦场”。要坚持人岗匹配原则，积极搭建“本地培养+外部提升”双向通道，让人才既能脚踏实地，又能学习提能。要加强人才政治引领和政治吸纳，充分发挥“葭萌英才联谊会”作用，深入挖掘宣传优秀人才先进事迹，在全社会营造尊才、爱才、惜才的良好氛围。

会议要求，要压紧压实工作责任，不断完善工作调度、监督检查等工作机制，及时研究解决工作中的困难和问题。要把人才工作和行业业务工作有效统筹起来、紧密结合起来，针对先行区建设中重点、难点和薄弱环节，制定专项计划，扎实推进本系统本行业任务落地落实。要加强保障支撑，强化人才引育、科技创新等工作，为推动全区经济社会高质量发展锻造一支“有理想、有情怀、有能力、有追求”的人才生力军。

区委人才工作领导小组副组长、相关成员单位主要负责同志、各镇党委书记参加会议。（梁辉 袁未）