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近年来，广元市昭化区审计局深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，全面贯彻新时代党的组织路线，以审计“三立”精神为着力点，鲜明用人导向、拓宽用人视野，多措并举调动干事创业的积极性，充分提振审计干部“不服输、敢争先”的精气神。

紧跟时代强音抓实理论武装。审计机关是政治机关，政治属性是第一属性。局党组把政治建设摆在首要位置，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神贯穿工作始终，认真落实“第一议题”制度，坚持“会前学纪学法”，通过党组（扩大）会、理论学习中心组学习会、干部职工会及时传达学习党中央和省委、市委、区委会议文件精神，年度累计学习20余次、上党课4堂、学习交流10余次，不断提高审计干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导全局干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”、自觉践行“两个维护”。

紧盯工作一线精准选人用人。坚持把实践作为最好课堂，注重将年轻干部梯次安排到任务重、困难多的关键岗位，用好“师带徒”一对一帮教工作机制，给年轻干部压担子、带路子、教法子，让年轻干部在风雨中摔爬滚打，不断提高综合能力素质。注重从重大项目、重点工作一线选拔干部，对政治素质好、工作表现突出的不拘一格大胆使用，让想干事、能干事、干成事的审计干部有机会、有舞台。2022年以来，提拔3名政治素质过硬、专业能力扎实、工作经验丰富的优秀年轻干部充实到领导班子，开展干部职级晋升18人次，让干部担当有“望”。2022年我局被区委组织部表彰为全区干部工作先进单位。

紧贴现实需求靶向施训提能。从严干部教育监督管理，持续推进审计“清廉机关”“清廉家庭”建设，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，推动作风建设持续向好。召开年轻干部座谈会，培塑“重细节、强执行、高自律、争一流”意识；深化家风家教建设，引导审计干部团结互助、诚实守信、孝悌忠义、善良感恩。党的十八大以来，全局干部无一人违纪违法。用好“广元审计大讲堂”这一载体，结合实际开展“靶向”培训，建立“五给”人才培养模式，鼓励支持审计干部参加各类职称考试和业务培训，在时间上给予充分保障。目前，全局干部有5人取得研究生学历、2人研究生在读、13人分别取得审计师、会计师或造价师职称。