直接将厨房操作间搬进村里，厨师们现场授艺，“学生们”在老师的指导下正在有条不紊地进行烹饪操作。这是四川一次烹饪扶贫专班的培训现场。其实，这只是四川众多扶贫培训班的现场之一。
就业扶贫专项方案是四川省委脱贫攻坚“3+10+N”政策组合拳的重要构成，也是四川省人社系统扶贫开发工作的行动指南。贯彻实施好就业扶贫专项方案、全力服务脱贫攻坚，是当前和今后一个时期全省人社系统首要的政治任务。
四川新闻网记者了解到，近年来，四川省人社系统从四个方面推进全省就业扶贫工作。一是强化组织保障，着力完善推进机制。四川省委办公厅、省政府办公厅《关于印发17个扶贫专项2016年工作计划的通知》印发后，四川省人社厅党组高度重视，多次召开专题会议研究就业扶贫工作，并在全省人力资源和社会保障工作会议上进行了重点部署。
二是举办专题研讨班，着力提升就业扶贫专业能力。为学习贯彻省委十届六次全会和全省脱贫攻坚大会精神、压紧压实就业扶贫工作责任，按照省委统一部署，四川省人社厅与省教育厅联合举办了贫困地区市县党政领导班子成员教育与就业扶贫专题研讨班。来自全省“四大片区”12个市（州）、88个贫困县（市、区）政府分管领导同志和12个市（州）人社部门领导等共计220余人参加了培训。
三是四川深入实施就业促进脱贫行动，着力强化公共就业服务。认真做好精准识别工作。积极与扶贫部门沟通衔接，进一步摸清全省各地劳动年龄段贫困人口的就业失业状况、技能水平、求职意向、创业意愿和培训需求。精心组织就业服务专项活动。完善和落实就业援助政策。积极搭建供需信息对接平台。同时，扎实推进贫困家庭大学生就业创业工作。
四是扎实推进技能培训脱贫行动，着力提升就业创业能力。细化分解培训任务。着力提升贫困家庭劳动者就业能力。鼓励贫困家庭适龄子女入读技工院校，免除学费并给予助学金资助，帮助其掌握一定职业技能。积极组织劳务品牌培训。大力实施省级劳务品牌培训项目，重点组织贫困家庭劳动者参加中、高级职业技能培训，着力提升贫困家庭劳动者的劳务技能。
“2017年以来，我们研究制定了《四川省精准就业扶贫实施（2016-2020年）》及2017年工作计划。”四川省人社厅相关负责人介绍，四川今年为88个贫困县专项安排了3亿元就业扶贫资金，在乌蒙山区率先召开了就业扶贫现场推进会，全省组织就业培训“扶贫专班”近20期，在88个贫困县广泛举办了不同规模的就业扶贫专场招聘会。
下一步，四川省人社系统将重点瞄准今年计划退出的16个摘帽县、3700个贫困村、105万贫困人口，全力抓好分片区召开就业扶贫现场推进会、劳务协作、技能培训、公益性岗位开发、专场招聘会和省级就业扶贫示范村建设等工作，确保全年贫困劳动力新增转移就业10万人以上，组织贫困劳动力参加职业技能培训10万人以上，为全省打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会作出应有的贡献！