龙兆学主持研究机构编制工作强调：
严格机构编制管理 加强在编不在岗及临聘人员清理
昭化区门户网讯（韩维 李长洪 记者 吴纹锋）7月26日，区委副书记、区长龙兆学主持研究机构编制工作。他强调：严格机构编制管理，加强在编不在岗及临聘人员清理。
会议通报了近期市委编委批复我区部分机构编制事项以及市委编办转发省委编办关于近期全省几起机构编制违规违纪案例。会议要求，全区机关事业单位要严格落实机构编制政策法规，不得违规增设机构、不得违规提高机构级别、不得超职数配备干部，区机构编制部门要加强机构编制督促检查，强化减编控编措施执行力度，确保全区财政供养人员只减不增。
会议审议了区规划分局、区依法治区办、区委组织部等20个部门机构编制事项，听取了区人社局关于全区在编不在岗及临聘人员清理情况的汇报。会议要求，要严格用人管理秩序。对于在编不在岗人员要严格《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规进行规范管理。违规借用人员要限期返回原单位，确需临时借用需严格按程序报批。区人社局要畅通人事监督举报电话，及时组织开展在编不在岗问题整改落实情况的督查，建立健全在编不在岗整治常态化机制。要大大缩减临聘人员数量，通过定责定岗定人、劳务派遣、建立管理制度等方式强化临聘人员的管理，适度开展社会购买服务。
最后，龙兆学强调：一要严格落实控编减编政策。面对我区机构编制资源总量偏少的现状，一方面要加强减编控编政策执行力度，尤其是区委编委会成员单位要带头贯彻落实好减编控编政策，另一方面要加强对上机构编制资源的争取力度，保障全区机构编制资源的健康发展。二要严格机构编制管理。区委编办要加强机构编制督查，对机构编制违规违纪事项要加大查处力度，区级行业主管部门严禁违规干预乡镇机构编制设置。区人社局要加强人员管理，对屡禁不止的乱借挪用人员、随意使用临聘人员等现象要下大力气管好管住。三要管好用活机构编制资源。通过盘活存量、优化结构、严控总量等措施，进一步创新机构编制管理。要继续结合编制系统的“三个最佳”创建，在总结提炼，形成特色上下功夫，努力打造更多的工作亮点。四要加强监督检查。要严肃机构编制纪律，增强约束力，着力抓好重点环节，有针对性的开展监督检查，确保机构编制规范有序。