昭化区门户网讯（丁淋 记者 姜德辉）11月3日，市委组织部副部长、市人社局局长匡顺华调研了我区就业扶贫、化解过剩产能职工安置和就业创业资金使用等工作。
匡顺华一行在沙坝乡藤椒产业园调研
走进沙坝乡照壁村照壁人家农家乐，工人们正在施工建设。据悉，该农家乐是由返乡农民工何松按照4星级农家乐的标准投资建设，预计今年元旦试运营，建成后，可同时接待100多名游客，吸纳就业6人以上。匡顺华了解了农家乐的相关情况后指出，发展乡村旅游，一定要充分考虑市场因素，要形成特色、创出品牌，要经得起市场的检验。随后，匡顺华还到沙坝乡藤椒产业园、朝阳乡天一牧业、灯杆村村委会、临港现代农业园区进行了调研。
在就业扶贫专项工作年度检查汇报会上，区人社局汇报了我区就业扶贫、化解过剩产能职工安置和就业创业资金使用等工作。今年以来，我区精准建立信息库，精准提升脱贫技能，精准实施稳岗就业，精准扶持创新创业，探索推出“353”培训资源整合模式，整合全区12个部门5大类11科目培训资金450万元，共培训66期3271人；建立“三包三择”劳务派遣机制，跨区域转移就业6批次共468人；整合临港现代农业园区建设项目资金、就业扶贫专项资金，流转土地1140亩，发展肉羊养殖、猕猴桃产业，建成专合经济组织2个，就业扶贫基地1个，返乡创业园2个，带动贫困劳动者就业173人。
匡顺华对我区人社工作给予充分肯定，认为我区工作敢于创新，整合培训资源等经验获得省上认可。他指出，党的十九大提出了就业优先、乡村振兴战略，对于人社部门来说，就是要优先促进农村劳动力就业。一要推动返乡创业促进就业。大量外出务工人员在外拼搏几十年，积累了资源、资金和技术，也有回乡发展的意愿。人社部门要在优化发展环境、服务发展项目、解决融资难题、加大人才培养等方面为返乡创业人员提供支持；二要提升农村劳动力技能促进就业。是否掌握一技之长关乎农村劳动力的就业质量和收入，下一步，要继续把提升劳动技能作为重点，着力抓好培训绩效评估，合理分配培训资源，有针对性地开展培训。乡土人才认定要拓展思路，发挥行业部门作用，横向联动，对有技能的劳动力进行再培训、再提升，更好发挥乡土人才模范带动作用，要围绕产业规划和劳务输转方向做好人才培养。三要建设群众满意的人社公共服务体系。要在服务平台建设上着力，让群众办事更加便捷。要在能力建设上着力，提升基层平台工作人员的业务水平和工作能力。要在群众政策知晓度上着力，加大人社政策宣传，强化义务宣传员和政策明白人培训，切实提升群众对人社公共服务的满意度和幸福感。
区委常委、区政府常务副区长刘强及人社部门相关负责人随同调研。