昭化区门户网讯（梁天坤）自乡镇党委换届工作启动以来，晋贤乡充分发挥示范引领作用，带头做到“三坚持”，确保换届风清气正。
一是坚持自学与“导学”相结合，做到学习先行。乡党委领导班子成员在自学上级相关文件的基础上，将严肃换届纪律的相关内容制成多个专题讲义，凡涉及换届工作的会议开始前，将讲义内容分专题同与会干部“导学”。对严肃换届纪律的要求进行逐条讲解，对领导干部学习中产生的问题进行互相答疑解惑，对违规违纪典型案例进行探讨剖析。在帮助党员干部深刻领会上级换届纪律要求的同时，通过观看警示教育片及主要领导的现身说法，让党员干部对换届纪律要求有了更深的印象。
二是坚持口头承诺与书面签订相结合，做到表态先行。乡党委班子成员以身作则、带头示范，在换届组织民主生活会上就严守换届纪律、抵制不正之风、正确对待换届、自觉接受监督等方面逐一郑重作出承诺，并签订《严肃换届纪律承诺书》报送组织部备案，将承诺内容公示在本乡宣传橱窗内，进一步加大群众监督。
三是约谈与找谈相结合，做到监督先行。乡党委书记集中一周时间主动约班子成员、后备干部进行一次谈心谈话，谈话内容紧扣严肃换届纪律这个主题，通过沟通引导，教育干部严守纪律，认真履职，确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。同时，针对出现的苗头性问题和不良舆论，第一时间找当事人进行谈话，做到及时提醒，及时纠偏。