昭化区门户网讯（朱鸿翔）昭化区委编办依据2017年度经责审计工作安排，先后对区交通运输局、区农业局等单位主要领导干部进行了机构编制审计，强化了各级党政领导的机构编制责任意识、纪律意识和法律意识。
开展审前培训，提高业务水平。为提高审计人员开展机构编制审计的能力，6月上旬，区委编办协同区审计局共同开展了相关业务培训，组织审计人员认真学习相关机构编制管理法律法规。具体包括机构编制有关政策和统计指标口径，以及如何发现、识别机构编制问题，定性定量评价的要点等，帮助审计人员准确把握机构编制审计的内容、重点和标准。
严格规范审计，把握关键环节。按照制定方案、下发通知，召开进点会议、发布公告，实施审计、出具报告，反馈意见、整改落实等步骤开展审计，规范审计程序。通过听取主要领导述职、查阅资料、查看挂牌情况、开展座谈等方式，详细掌握机构编制真实情况。在审计过程中严把三关：一是严把政策关，看是否认真落实“三定”规定，严格执行机构编制政策法规；二是严把机构关，看是否存在擅自增设机构、乱挂牌子等情况；三是严把编制关，看是否存在超编进人、超职数配备领导干部、超机构规格提拔干部等行为。
健全长效机制，注重结果运用。一是建立问题整改台账机制。及时将审计出的问题纳入《机构编制违规违纪问题整改台账》，下发整改通知，督促审计对象制定整改方案，明确整改时限，落实整改要求。二是建立跟踪回访机制。对存在问题的单位适时跟踪回访，了解整改落实情况，实地检查验收。三是完善成果运用机制。对在审计过程中积累的经验和方法，以制度的形式固定下来。对于审计发现的机构编制违纪违规问题，共性问题完善制度加强管理，典型问题在一定范围内通报，情节严重需要追究党纪政纪责任的，移送纪检监察机关处理，涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。