昭化区门户网讯（区纪委）昭化区坚持“预防为主，惩防并举”原则，落实“严管就是厚爱”要求，从严约谈提醒、督促指导、监督问责，推动纪检监察干部监督常态化、规范化。
从严约谈提醒。结合“7+2+2”专项整治，区委常委、区纪委书记会同区纪委常委，全覆盖与纪检监察干部开展廉政提醒谈话，定期召开纪委常委会专题研究干部队伍建设情况，对存在问题及时提醒、纠正。组织干部到广元监狱接受法纪教育、法院旁听庭审，观看《廉洁昭化、幸福家园》党风廉政建设图片展，掀起学习贯彻《准则》、《条例》热潮，筑牢思想防线，认清法纪红线。
从严督促指导。结合“三同”监督机制建设，为全体纪检监察干部梳理了权力清单、流程清单、风险清单、防控清单，进一步规范干部行为。将各项重点、常规工作和解决群众身边四风和腐败问题专项整治，实行台账式管理和销号登记制度。建立区纪委常委联系点制度，负责督促、指导、协调反腐倡廉各项工作任务落实。
从严监督问责。健全纪检监察干部外出报备、作风巡查、季度述廉述责等内控机制，每半年对各单位执行党风廉政建设责任制情况进行考核。建立“来信、来访、电话、网络”四位一体信访举报网络，对纪检干部八小时以内工作、八小时以外生活监督全覆盖。在全区纪检监察系统开展了会员卡清退活动、拒收不送红包礼金承诺。大力整治“灯下黑”，2015年，2名纪检干部违纪被严肃查处，起到了教育干部、纯洁队伍的作用。