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昭化区门户网讯（陆庶）为巩固提升优质粮油、跨越发展“4+2”特色农业产业，昭化区三措施狠抓农村实用人才队伍建设。

一是完善农村实用人才培养机制。整合职业农民培训、基层农技推广等财政支持项目及党校、职业技能培训中心等培训资源，加强对种养大户、返乡农民、大学生村官、合作社理事长、农业职业经理人、农业企业负责人的培训，突出农业科技、经营管理、市场营销等培训内容，组织专业技术人员深入基层对农村实用人才进行现场技术指导，着力培育一批懂技术、会管理、善经营的农业科技领军人才、乡土人才。

二是建立健全农村实用人才数据库。制定农村实用人才管理及职称评定、技能鉴定办法，完善农村实用人才表彰奖励制度。

三是鼓励科技创新创业。支持科技人员带项目、带技术创业发展，支持农技推广人员与家庭农场、农民合作社、龙头企业开展技术合作，落实科技人员兼职取酬等政策措施。先后开展了昭化区乡土人才种植能手助力脱贫攻坚选拔赛，组织市级以上农民合作组织理事长参加了市农委组织的农民专业合作社培训班培训等。10月17日，昭化区基层农技人员知识更新培训班在区农业局开班，全区29个乡镇街道畜牧兽医站、农技服务推广中心、农机、水产渔政等122名基层农技人员参加培训。